5 – Comment Devenir Coach De Dirigeants

Comment Devenir Coach De Dirigeants

Dans ce chapitre: devenir coach de dirigeants, vous apprendrez:

• En quoi consiste un coach de dirigeants;
• Combien vous espérer gagner en tant qu’indépendant;
• Quels sont les avantages et les inconvénients du statut de coach externe ;
• Quelle place occupe le commanditaire dans la relation de coaching;
• Comment surmonter les obstacles pour devenir coach de dirigeants.

A propos du coaching de dirigeants

Bien des coachs de vie – et plus d’une personne dans le monde de l’entreprise – caressent l’idée de devenir coach de dirigeants.

Ce métier est en effet séduisant pour plusieurs raisons, parmi lesquelles l’aspect financier occupe une place importante.

Il est aussi passionnant qu’exigeant – et ce d’autant plus que vous gravissez les échelons -, si vous aimez l’idée de travailler avec des cadres supérieurs et des directeurs généraux.

Cependant, le coaching de dirigeants ne convient pas à tout le monde.

Certes les honoraires sont bien plus élevés, mais les exigences vont de pair.

Ce chapitre vous permettra de savoir si vous en possédez l’étoffe.

Vous y  découvrirez le monde du coaching de dirigeants, y compris les rémunérations
que vous soumettront les clients, les relations à entretenir avec les entreprises
commanditaires et les obstacles à surmonter.

Nous tenons à être francs avec vous : si vous n’avez pas une brillante carrière
en entreprise derrière vous ou une expérience en tant que consultant ou
formateur, vous aurez beaucoup de mal à vous faire une place dans ce milieu, à
moins d’être extrêmement motivé. Pour se frayer un chemin dans cet univers,
le plus simple est de commencer par faire ses preuves en travaillant avec des
cadres moyens ou de jeunes dirigeants.