3 – Qu’est-ce que le coaching ?

 Qu’est-ce que le coaching ?

Dans ce chapitre, vous apprendrez:

• Quelles sont les origines du coaching;
• Quelle sont les différentes manières d‘aborder le coaching;
• En quoi le coaching se distingue-t-il des métiers de formation, de conseil et de thérapie;
• Quels sont les différents types de coaching;
• Quels sont les mythes les plus répandus concernant le coaching.
• Maîtriser les différents modèles de coaching…
• Etablir une relation de confiance avec le coaché…
• Préparer et planifier les entretiens…
• Apprendre à questionner et à écouter…
• Vous installer comme coach à votre compte.

Pour progresser, il vous faut un coach:

Lorsqu’un joueur de tennis sort vainqueur de la finale de Roland Garros, il ne fête pas sa victoire seul. Lorsqu’une équipe de foot remporte la Coupe du Monde, quelqu’un d’autre a contribué à son succès. Les grands sportifs ont pratiquement tous leurs coachs. De même que les stars de la Pop avec leurs coachs pour la voix, la danse ou le style.
Pourquoi ? Tout simplement parce que le coaching fonctionne. Non seulement en termes de performances physiques ou d’apprentissage de nouvelles compétences, mais aussi en termes de préparation mentale et émotionnelle. Voilà ce qui peut faire la différence, quelle que soit l’objectif qu’une personne cherche à atteindre. Pour aller de l’avant, vous devez faire appel à un coach.

Bref historique du coaching:

L’origine du mot «coach» est aussi surprenante qu’intéressante. Empruntée à l’anglais, ce mot vient en fait du français «coche», qui est lui-même issu du nom d’une petite ville hongroise Kocs, où la première voiture destinée au transport des voyageurs fut construite au XVIe siècle. L’anglais coach se transforma rapidement en verbe, et les conducteurs qui transportaient ainsi les gens d’un point à un autre se mirent à qualifier leur travail de «coaching»…